昨日、朝起きると、なんとなく、暑い・・・・今日は、暖かいのかなあと思いながら、事務所に！ 顔が、なんとなく、ぽかぽかで、テンション上がり気味！　　あっ、熱がありました。　熱のせいで、 テンションもあがり、体温も？　　会議で、テンションあがったので、発熱も引っ込み？ました。 なんと、９時前には、寝てしまいました。　 「　やり抜く力　」・・・この力が、あるかないかが、リーダーシップですね。　　相手との交渉でも、この力がないと、「　易きに、流され　」、妥協を・・・特別に！　暫定的に！　期限付きで！　とかの逃げ口上をつけて、物事を収めようとする。　　「　特例　」をひとつでも作れば、後で、苦しむことになるのです。 やり抜く力！　ほんとに、勇気のいることだと思います。　少々、結果が、出るのが遅くとも、我慢して、 地道に、「　やり抜くこと　」！　これが、「　力　」をつけることだと思います。　特に、「　改革　」＆「　改善　」においては、「　やり抜く　」ことが、成果につながります。　　さあ、勇気をもって、やり抜きましょう！　　「　妥協　」＆「　怠慢　」＆　「　後ろ向き　」な行動を取るようなスタッフは、断固たる態度で、強烈な・・・退場してもらう勢いで・・・・対応していかないとだめです。　　今、私も、この気持ちをもって、今週＆来週と、しっかりと見極めて、「　断固たる　」・・・・血の雨？（　私に対する某新聞社の表現　）を降らす！　気合で、「　やり抜こう　」と決めています。 「　実績が上がらない　」＆「　販売が、思うようにならない　」＆「　広告が・・・販促が・・・・　」、全て、言い訳であると断言します。　　ほんとに、売れる買ってくれる店になっていますか、お客様が、買ってくれるような店員さんになっていますか？　　ここが、ポイントです。　お客様の立場に、お客様の目線に・・・と言われますが！　　要は、買いやすい店かどうかです。　　簡単な話、「　きれいで、明るい笑顔があり、品揃えがしっかりして、買いたいものがわかりやすくある　」こんな、店が、売れるのです。 さあ、やり抜きましょう！